Notre méthode tient en quatre dimensions complémentaires. La posture, c'est notre manière d'être. La matière, ce sur quoi nous travaillons. La structure, comment nous organisons les échanges dans le temps. Les outils, les techniques mobilisées en séance.
Notre manière d'être avant notre manière de faire. Les valeurs et le positionnement qui fondent l'accompagnement : relation avant prestation, proposer sans imposer, pouvoir d'agir.
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Ce sur quoi nous travaillons avec la personne : le réel, le problème, le futur préférable, la demande, le contrat, l'action.
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Comment nous organisons les entretiens dans le temps : les 8 étapes d'une séance, les spécificités du premier entretien et de la fin d'accompagnement.
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Les techniques et grilles concrètes que nous mobilisons en séance : écoute, méta-communication, reformulation, questionnement, échelles, valorisation.
Lire →L'ordre proposé suit une progression logique — du fondement (la posture) jusqu'à la technique (les outils). Mais chaque page est conçue pour être lue de manière autonome. Vous pouvez piocher au gré de vos questions du moment.
